“现场足球2017”是著名的足球比赛系列“现场足球”的续集,由科纳米制作和发行。与上一场比赛相比,该游戏不仅提高了图片的质量,而且还有许多不同的游戏玩法,而且大师联赛吸引了大多数球员的注意。那么,我们应该如何在现场足球比赛中踢2017大师赛呢?在下面,我将与您分享1986年现场足球2017大师赛体验的介绍,希望它对所有人都有帮助。
版本:WECN2.0,EXE1.04,DLC2.0,修复修复补丁,3月的最新传输档案。
作为一名20岁的真人球员,我每年出来时都会总结一些经验。 PES 2017很长一段时间没有写出大师联赛策略的原因是,这场比赛的大师联赛确实使我很长一段时间都崩溃了,并且一直在寻找解决方案。让我们少说话,让我们到下面的观点,希望给您一些灵感。
1。关于版本问题
从PES 2014到2017年,我一直在购买真正的游戏,但仅用于收集和支持可乐女孩。现场活动的最大魅力是主联盟。如果您想参加主联赛,则不可避免地会有体育场补丁的脸部补丁。这一直是现场赛事的缺陷,因此我不建议与真正的联赛一起参加主联盟。在2017年,我尝试了许多补丁,例如Feiyu Dashu,606和Pte Dashu,最后使用了WECN 2.0。这个补丁是一个傻瓜的包裹。它不需要原始游戏或修补技术。您可以通过删除原始保存并直接对其进行解压缩来播放它。有中国超级联赛和德甲联赛,46个体育场,体育场草皮也保持日本风格,不像一些大型体育场那样明亮。我添加了EXE1.04,这修复了防守者比前锋更快的错误。如果您不知道如何修补它,则可以使用WECN带来的EXE。
2.大师赛开始之前的准备
首先输入编辑模式,将要使用的团队编辑为适合您习惯的游戏风格,然后打开装备。稍后我会扩大原因。
3。什么是“团队精神”?
团队精神是指球员在球场上实施教练意图的能力以及对彼此跑步位置的隐性理解水平。您可以在阵容编辑的热图中使用颜色在视觉上感觉到它。橙红色的颜色表明该位置具有很高的能量,并且具有良好的位置感。黄色稍差。如果是绿色的,那是危险的。该价值比PES2017大师联赛中的“整体玩家评论”(OPR)更重要。例如,为什么左边的边锋会独自向右跑?为什么两个中央后卫在抓球时经常碰到彼此?为什么我的后卫在传球时总是看节目?为什么布冯对面的所有守门员和我的守门员都茫然地凝视着?为什么我让团队负责人通过和匆忙,但球员们不跑? -
这些都是由团队精神引起的。
一般来说,如果团队精神大约是60岁,那么球员的表现是可怕的。如果团队大约70岁,您需要强大的操作技巧和耐心来弥补这一点。如果您大约80岁,您几乎可以玩;如果您真的想平稳,令人耳目一新,则必须至少练习90以上。
4。团队精神的影响是什么?
1。角色。玩家角色有两种类型,一种是增加自己的精神,另一种是增加自己的队友精神。 “青年团队起源”,“大师赛关系”和“团队成员”提高了他们的精神。即使整个团队精神都是绿色的,球员仍然可以保持橙红色或黄色。另一种类型是增加整个团队的精神,必须允许他成为队长。 “传奇”和“旗帜”都可以大大提高团队精神(约15-18分)。不同之处在于,国旗仅对团队有效,转移后旗帜将消失。无论传奇去哪里,传奇都是传奇。共有三个传奇人物,梅西,信·卢和卡卡。卡卡可以以超过10,000元的价格购买,但其能力很快下降,因此不建议购买它。梅西(Messi)和罗纳尔多(Ronaldo)购买任何团队都不能负担得起,但他们每年可以租用约3000万元人民币,每年超过1000万元人民币租用6个月。旗帜仅对我们的团队有用,但很难获得,购买它是没有用的。 “高智商球员”可能可以提高10-15分(特别是有三个级别),挪威年轻球员Harirovic可以负担得起。此外,“中场指挥官”和“表演者”也对团队精神产生了影响,但是在开幕阶段没有这种作用,我不知道具体的影响。欢迎大家添加它。
2。团队策略和主要球员配置。团队战术和球员轮换的频繁变化将导致团队精神的大幅下降,通常下降约10分,而我遇到的最糟糕的球跌幅22分。这就是为什么我们需要在打开比赛之前编辑团队的战术。相反,如果您长期保持固定的比赛风格和人员配备,那么团队精神将慢慢上升。这是一个漫长的过程。
4。球队和球员最近的情况。赢得德比,输掉德比,连续5场胜利,连续5次输球,冠军比赛,降级和降级,球员的长期伤害,长期的球员替代品以及长期的主要球员都会影响团队精神。球员受伤和主要替代问题的每名球员约为3-5分,但是11人的堆叠不容忽视。
“团队精神”在大师赛中起着非常关键的作用。毫不夸张地说,拥有OPR只有80的团队,但团队精神95绝对比OPR达到90的OPR强得多,但团队精神只有60。
如果转载涉及版权问题,请与我们的公司联系,我们的公司将尽快删除或支付手稿。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.jzbbsm.com/html/tiyuwenda/6423.html